Las aceleradoras de emprendimientos corporativos tienden a confundirse con las típicas aceleradoras de startups; estas últimas son entidades públicas o privadas que hacen convocatorias para ayudar a emprendedores a crecer y expandirse con el fin de realizar inversión en sus proyectos. En contraste, una aceleradora corporativa es un programa que nace de una empresa que quiere resolver sus retos, explorar nuevos negocios y ampliar sus capacidades de la mano de emprendedores, por lo que desarrollan programas de aceleración para invitar a startups o scaleups.
El Rocket Acceleration Program de Estratek es un vehículo para que los corporativos puedan innovar su portafolio, actualizar su tecnología y agilizar su llegada al mercado en alianza con los emprendedores y sus capacidades creativas.
Aporte de las startups y las empresas en un programa de aceleración
Los emprendedores tienen una personalidad arrolladora, su mentalidad disruptiva trae nuevos procesos donde se destaca el agilismo, el dinamismo y la recursividad; tienen el propósito de cambiar el mundo desafiando el status quo. Por otro lado, las compañías aportan en gran medida desde su experiencia, conocimientos, estructura, canales y proveedores. El programa de aceleración nos permite sumar lo mejor de ambos mundos.
Rocket Acceleration Program
En Estratek creamos una plataforma de aceleración de startups con un enfoque corporativo, donde diseñamos y operamos programas de innovación abierta con ambos actores del ecosistema. Ayudamos a construir conjuntamente nuevas soluciones y propuestas de valor que se pueden pivotar en ambientes de alta incertidumbre y que generen soluciones disruptivas o nuevos negocios.
El impacto de los programas de innovación abierta
Nuestra experiencia en el diseño de programas de aceleración nos ha permitido ver cómo se fomenta la cultura de la innovación al interior de las empresas. Aunque muchas organizaciones tienen planes internos, lo cierto es que la falta de recursos, tiempo y personal enfocado 100% al intraemprendimiento corporativo hace que no se genere un verdadero impacto al interior de la institución. Los programas de aceleración fortalecen la cultura del emprendimiento, incluso se tiene la oportunidad de fomentar proyectos que ya se habían ideado pero que por el hecho de estar bajo una estructura tradicional, no habían tenido la oportunidad de desarrollarse.
Al mismo tiempo se puede trabajar en diversos retos de la organización; aunque las empresas tienen grandes capacidades, en ocasiones están limitadas, pues los colaboradores tienen sus respectivos roles muy definidos, el departamento de innovación está conformado por una sola persona o las mejores ideas no están acompañadas de las herramientas adecuadas para funcionar. Traer a las startups hace que la compañía pueda estar trabajando en diferentes frentes al mismo tiempo.
Además de los beneficios para el corporativo y la startups, un programa de aceleración corporativa genera un impacto positivo en la región, por todo lo que conlleva estar desarrollando nuevas soluciones y crear nuevos aliados.
En épocas de crisis las organizaciones necesitan ser ágiles, eficientes, crear proyectos más rápidos, volverse más atractivos y tener victorias tempranas. Tener más manos haciendo y más mentes pensando fuera de la zona de confort genera un apalancamiento para todo el ecosistema del emprendimiento corporativo
