La iniciativa ‘Startup Friendly‘ busca promover el trabajo conjunto entre startups y corporativos del país, impulsando el ecosistema emprendedor y uniendo capacidades para el desarrollo de proyectos de innovación que generen valor para la sociedad.
Para Sebastián Castrillón, Co Fundador y CEO de Estratek, «la pandemia le dio un gran sacudón a la economía, incluyendo a las grandes organizaciones, demostrando que al final los emprendedores fueron los que resolvieron los retos logísticos, de salud, alimentación, empaque, entre otros, siendo los que más rápido reaccionaron».
En los últimos años, Latinoamérica ha vivido un boom de startups, emprendedores que deciden hacer realidad sus ideas y crear nuevos productos y servicios innovadores. Esta ola de startups de los últimos diez años ha permitido apalancar nuevos empleos que dinamizan la industria, empleando a cerca de 25.200 personas en Colombia según Colombia Tech (2021).
Los emprendedores tienen el potencial para solucionar retos del país, como la disminución del 10,3% de desempleo nacional que se presentó en diciembre de 2022 según el DANE, pero las startups se enfrentan a barreras y trabas que hacen que la mayoría de ellas no logren superar los dos años de vida.
¿Qué hace a una compañía 'Startup Friendly'?
Ser ‘Startup Friendly‘ es apostar por el emprendimiento corporativo, unir lo mejor de dos mundos, las capacidades, recursos, plataformas y mercados de las grandes compañías con la agilidad, la tecnología, la creatividad y la personalidad de los emprendedores.
Según el informe Corporate Venture Latam, en la región hay más de 65 empresas que desarrollan actividades con startups, a través de hackathons, venture builder, espacios de co-working, desafíos de innovación abierta, aceleradoras corporativas y capital corporativo CVC.
En el país, empresas como Grupo Éxito, Grupo Nutresa, Grupo Familia, Grupo Energía Bogotá , Tetra Pak y Coninsa se destacan por crear programas de colaboración con startups para el desarrollo de nuevos negocios o la solución de retos de innovación de las compañías.
Para Juan David Correa, Presidente de Protección, más allá de un sello, ser ‘Startup Friendly’ es un compromiso que invita a que «los corporativos sean más amigables con los emprendedores, incluyan nuevas ideas y aceptan talentos que trabajarán colectivamente en la solución de problemáticas que van desde sostenibilidad, empleo, salud y más».
Principales retos de las compañías para convertirse en 'Startup Friendly'
Bruce Mac Master, Presidente de la ANDI, explicó que los principales retos para que las compañías trabajen con startups son la cultura y el liderazgo, debido a que no son procesos tradicionales, por lo que necesitan de flexibilidad ante el emprendedor, humildad y apertura mental al cambio: «Es importante que todas las empresas trabajen de manera colaborativa para establecer puentes entre empresas pequeñas y grandes con sectores que son claves para la economía. Ser Startup Friendly ayuda a la materialización del desarrollo y la mejora de condiciones de trabajo con startups. Es fomentar la sostenibilidad, desde la generación de empleo formal de calidad y con un alto valor”.
En el sondeo inicial a emprendedores ADF – Cámara A & E, se encontró que los requisitos más duros que se solicitan a las startups para poder trabajar con corporativos son los indicadores financieros de rentabilidad (ingresos y/o EBITDA), experiencia (certificaciones de experiencia de la empresa), capacidad financiera (capital de trabajo y/o activos fijos), certificaciones técnicas (ISO, Icontec, ITIL, etcétera), certificaciones de calidad y/o ambientales y disponibilidad / volumen de producción.
Cinco pilares para ser 'Startup Friendly'
A partir de febrero de 2023 los corporativos podrán realizan un diagnóstico a través de sf.andi.com.co para conocer sus prácticas en cinco dimensiones de trabajo colaborativo:
- Procesos que incluyan a startups.
- Requisitos legales.
- Pago ágil para el proceso de contratación.
- Actividades con startups.
- Inversión.
Desde la ANDI, Protección y Estratek queremos reconocer el compromiso de los corporativos para desarrollar, implementar y mejorar las prácticas que tienen de relacionamiento con startups. Esperamos reconocer a los primeros corporativos con el sello ‘Startup Friendly‘ en el InnovationLand Summit 2023.
